働く環境

平和交通では、乗務員の働きやすさや仕事のやりがいを大切にしています。健康経営への取り組みや女性ドライバーの活躍にもとても積極的で、一人ひとりが個性を活かして働ける環境づくり、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制づくりにこだわっています。

自分のペースを大事にして
働ける

アクセスは、JR仙山線『国見駅』より徒歩3分と、通いやすい場所にあります。
出社したら、タクシーという個室が与えられ、自分の世界を持って仕事をすることができます。
また、働き方に、乗務員の選択肢があります。正社員としての勤務は４勤1休み（4日勤務して、1日休み）が基本ですが、個人個人に合った柔軟なシフトを組むことができるので、ライフスタイルが変わっても自分に合った働き方で続けていくことが可能です。
 
例えば、将来結婚して子どもがまだ小さい時、土日祝休み、かつ、保育園に預けた後～お迎えの時間までの時短出勤が可能です。ですので、子育て中のママさんにも喜んでいただいています。
また、シフトとして、３日出て１日休みや、ご高齢の乗務員が月に10日勤務でゆったり働くなど、多様なパターンで働くことができます。
 
このように、多様な人に快適に働いていただける、間口の広い会社です。

仲が良く、風通しのいい社風

乗務員と管理職の仲が良く、乗務員も事務所に来て管理職・社長と気軽に会話しています。
事務所内も和気あいあいとしていて、乗務員同士もよく会話したり、趣味が同じ仲間で集まって、ボーリングクラブ、ゴルフ、麻雀クラブ、釣りクラブ等をつくって楽しんでいたりします。

管理職に対して意見も言いやすく、風通しもいい社風です。管理職はドライバー自身のやりたいことを大事にし、実現をサポートしています。例えば、傘の貸し出し、手荷物サービス、車椅子の貸し出しサービス等は、現場から上がってきた意見を採用して実現しました。
 
一方、関わり方も乗務員それぞれの希望を尊重しているので、自分の世界を守ってマイペースで働きたい人にも快適です。わいわいやってもよし、さらっとしていてもよし、という環境です。
 
ちなみに、社内禁煙ですので、タバコを吸わない方にも安心です。

トラブル対応は専門部署がしっかりと

お客さまとの間でトラブルが発生した時は、運行管理係が対応します。今は、「カスタマーハラスメント（顧客が理不尽なクレーム・言動をすること）」の認識も広がっており、乗務員を守る行動を取っています。
車内カメラを全車に搭載しているので、迷惑行為をするお客さん自体も少なくなっています。
 
管理職は、乗務員がより安心安全に働けるよう、日々頑張っています。
安全に働ける環境になっているので、ぜひノックいただきたいです。

新卒のみなさんへの金銭的支援も充実

研修制度、資格取得支援にも注力

アットホームな社内イベント

芋煮会、ＢＢＱ、そうめん大会等を実施しています。乗務員と管理職の壁もなく和気あいあいとしていますし、時には、管理職が調理して振舞っています。近所の方が来て一緒に食べていることもあり、地域に溶け込んだ、アットホームな行事となっています。

会社概要